Actividad de liderazgo en Orocup

Orocup llevó a cabo una exitosa jornada de liderazgo dirigida a fortalecer las competencias y habilidades de su equipo, con el objetivo de promover una cultura organizacional sólida basada en la colaboración, el respeto y la innovación. La actividad, organizada por el departamento de Gerencia de Personas, incluyó dinámicas interactivas como rafting, paintball, resolución de conflictos y trabajo en equipo, todas bajo la guía de expertos en desarrollo organizacional.

Durante esta experiencia, los participantes tuvieron la oportunidad de reflexionar sobre su estilo de liderazgo, identificar sus fortalezas y áreas de mejora, y adquirir herramientas valiosas para aplicar en su entorno profesional. Las actividades fueron diseñadas para fomentar el trabajo en equipo, la comunicación efectiva y la resolución de problemas en situaciones de alta presión.

"El liderazgo es fundamental para el éxito de cualquier organización. En Orocup, creemos firmemente que invertir en el desarrollo de nuestros colaboradores es clave para seguir mejorando nuestra manera de trabajar y crear un ambiente más inclusivo y proactivo", destacó el Gerente de Personas de la empresa.

Los participantes valoraron enormemente la jornada, destacando la importancia de la formación continua y el desarrollo personal como estrategias para mejorar el rendimiento tanto a nivel individual como colectivo. Esta actividad refleja el compromiso constante de Orocup con el crecimiento profesional de su equipo y con el fortalecimiento de su cultura organizacional, centrada en valores de liderazgo, trabajo en equipo y respeto mutuo.